- 1. Роман Матвеев - Естественный отбор персонала. Метод Надежды Рыбаковой
- (Психология. Общая психология)
-
Всевозможные интервью безнадежно устарели в деле оценки персонала. Но необходимость сделать правильный выбор и нанять нужных сотрудников осталась. Возможно ли не ошибиться и сделать правильный выбор в столь сложном деле, как оценка живых людей? Да, если соблюдать технологию! Настала пора наладить в своей компании процесс естественного отбора сотрудников.
- Создано 28 апреля 2024
- 2. Роман Матвеев - Быстрые продажи. Метод Лисицыной
- (Психология. Общая психология)
-
В вашем бизнесе случаются периоды всплеска покупательской активности, да так, что продавцов разрывают на части? Тогда эта книга для вас. В ней вы найдете полезные советы о том, как обслуживать нескольких покупателей.
- Создано 08 февраля 2024
- 3. Роман Матвеев - Технология активных розничных продаж. Метод Геннадия Купцова
- (Психология. Общая психология)
-
Можно выдавать, «впаривать» или активно продавать. Сможешь ли ты пройти путь выполнения финансовых планов и удержать равновесие? У каждого продавца есть все, чтобы достигнуть самых амбициозных результатов: Клиенты, продукция и он сам. Так чего же ему не хватает для активных продаж? Ответы не придется искать между строк, все есть в книге. Читайте, вдохновляетесь, следуйте алгоритмам!
- Создано 01 ноября 2023
- 4. Роман Матвеев - Обучение на результат
- (Неотсортированные)
-
Это нужно знать и делать управленцам разного уровня, чтобы иметь в своем распоряжении квалифицированный и высокоразвитый персонал.
- Создано 24 сентября 2020
- 5. Роман Матвеев - Антипродажи
- (Психология. Общая психология)
-
Говорят, что есть техника продаж, которая гарантированно продает. Если это было бы так, то ее изобретатель продал бы такое чудо всем и озолотился. Но почему мы не видим другого пути предпринимательства? Наивысшая степень мастерства – когда ты не продаешь, а у тебя покупают сами. Это и называется антипродажами.
- Создано 19 октября 2018
- 6. Роман Матвеев - Технология активных розничных продаж. Метод Геннадия Купцова. Почувствуй «пульс» активной продажи и ощути истинный «вкус» профессиональных результатов
- (Психология. Общая психология)
-
Можно выдавать, «впаривать» или активно продавать. Сможешь ли ты пройти путь выполнения финансовых планов и удержать равновесие? У каждого продавца есть все, чтобы достигнуть самых амбициозных результатов: Клиенты, продукция и он сам. Так чего же ему не хватает для активных продаж? Ответы не придется искать между строк, все есть в книге. Читайте, вдохновляетесь, следуйте алгоритмам!
- Создано 28 декабря 2017
- 7. Роман Матвеев - Наставничество. Метод Петра Кузнецова
- (Психология. Общая психология)
-
Штат вашего подразделения укомплектован и вы доверяете своим новым сотрудникам самое дорогое, что у вас есть – деньги акционеров и базу клиентов. Только бывает так, что, наблюдая за работой новичков, вы понимаете, что они неэффективно пользуются предоставленными им ресурсами и занимаются не совсем тем, чем вы хотели бы. Все потому, что люди живые и с ними нужно работать. Помогите своим подопечным раскрыть их потенциал. Овладейте технологией наставничества и успешно руководите новичками.
- Создано 28 декабря 2017
- 8. Роман Матвеев - ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
- (Психология. Общая психология)
-
Между тренЕром и тренИром существует значимая разница. Она появляется тогда, когда специалист, пройдя через огонь, воду и медные трубы, вырабатывает именно те принципы, которые позволяют ему быть успешным профессионалом в деле активного обучения и развития сотрудников своей компании. Открывайте книгу и знакомьтесь с ними в поучительных историях из моего реального опыта.
- Создано 19 сентября 2017
- 9. Роман Матвеев - Наставничество. Метод Петра Кузнецова. Открой для себя формулу успешного руководства новичками. Овладей умением наставлять их на правильный путь и передавать силу своего мастерства.
- (Психология. Общая психология)
-
Штат вашего подразделения укомплектован и вы доверяете своим новым сотрудникам самое дорогое, что у вас есть – деньги акционеров и базу клиентов. Только бывает так, что, наблюдая за работой новичков, вы понимаете, что они неэффективно пользуются предоставленными им ресурсами и занимаются не совсем тем, чем вы хотели бы. Все потому, что люди живые и с ними нужно работать. Помогите своим подопечным раскрыть их потенциал. Овладейте технологией наставничества и успешно руководите новичками.
- Создано 19 августа 2016